В настоящее время все больше семей обращаются к услугам агентств по подбору домашнего персонала. Не всегда работодатели понимают превосходство работы агентства перед самостоятельным подбором. Работа агентства состоит в том, чтобы подобрать персонал для конкретной семьи, не просто по анкетным данным, а строго в соответствии с личными требованиями и пожеланиями работодателя. Задача агентства найти надежного работника и на долгий срок. До встречи работодателя с кандидатами, менеджерами агентства проделывается достаточно трудоемкая работа, состоящая из несколько этапов:


  • 1.Изучение анкетных данных кандидатов;
  • 2.Проведение собеседования между менеджером и каждым кандидатом;
  • 3.Тестирование по профессии;
  • 4.Психологическое тестирование;
  • 5.Проверка документов и рекомендаций;
  • 6.Объективный анализ информации.


Чтобы проделать данную работу самостоятельно, потребуется достаточно много времени и моральных сил. Для этого необходимо участие агентства в процессе подбора персонала и тогда ожидаемый результат работы очевиден.

Наши пожелания работодателям при обращении в агентство для поиска персонала:

  • 1.Предоставьте агентству максимум информации, необходимой для решения поставленной перед ним задачи. Как можно подробнее опишите портрет предполагаемого работника. Расскажите о плюсах и минусах присутствующих в предыдущих работниках.
  • 2.По возможности не ограничивайте агентство по срокам выполнения заказа. При спешке рассматриваются не все возможные варианты, что приводит иногда к некачественным результатам подбора.
  • 3.Умышленно не занижайте размер заработной платы работника. Этот факт может привести к тому, что менеджер агентства сознательно подберет персонал более низкой квалификации. Это отразится на вашем впечатлении о работе агентства.

 

Мы гарантируем:

  • качественный подбор персонала;
  • индивидуальный подход к каждому клиенту;
  • замену персонала на срок договора;
  • полную конфиденциальность информации;
  • гибкую систему скидок;
  • работу без предоплаты;
  • не отзываем работника по окончании срока договора.



Кадровое агентство "Гарант" готово помочь вам в подборе квалифицированного персонала для работы в вашем доме:

  • - няня к ребенку от рождения;
  • - няня-воспитатель;
  • - гувернантка;
  • - домработница(горничная);
  • - экономка;
  • - сиделка(компаньон);
  • - повар;
  • - водитель(персональный, семейный);
  • - управляющий загородным домом;
  • - помощник по хозяйству;
  • - садовник;
  • - семейная пара;
  • - экспресс-услуги(разовые уборки, уборки после ремонта, мытье окон, няня на несколько часов, повар для организации семейного торжества).

 

Обращаем ваше внимание, агентство не устанавливает заработную плату для персонала. Мы подбираем персонал, а назначает заработную плату работодатель. Мы поможем вам сориентироваться по средним ценам на рынке домашнего персонала.

 

Услуги: Цены:
няня к грудничку от 200 руб./час
няня-воспитатель от 180 руб./час
няня к 2-м детям от 250 руб./час
няня с проживанием от 35 000 руб./мес.
гувернантка от 200 руб./час
домработница с проживанием от 30 000 руб./мес.
домработница(до 200 кв. м.) от 1 800 руб./час
домработница(от 200 м2.) от 2 000 руб./час
сиделка с проживанием от 20 000 руб./мес.
сиделка приходящая от 120 руб./час
садовник от 2 000 руб./день
помощник по хоз-ву с проживанием от 25 000 руб./мес.
управляющий загородным домом от 40 000 руб./мес.
семейная пара с проживанием от 50 000 руб./мес.
экономка(5 дней) от 40 000 руб./мес.
водитель(семейный) от 40 000 руб./мес.
повар(5дней) от 30 000 руб./мес.
генеральная уборка от 50 руб. за кв. м.
мытье окон от 300 руб. за окно
повар на обслуживание банкетов(до 10 человек) от 2 000 руб. за выход без смены блюд
повар на обслуживание банкетов(до 20 человек) от 2 500 руб. за выход без смены блюд
повар на обслуживание банкетов(до 30 человек) от 3 500 руб. за выход без смены блюд
Кадровое агентство "Гарант"
2013-2017
Яндекс.Метрика